深耕“四種經營理念” 聽建材科技作答(第一百四十輯)
今年以來,黃陵公司始終堅持以“四種經營理念”為引領,聚焦精細管理、市場導向與科技創新,全面推動企業高質量轉型發展。
精細管理 筑牢發展根基
該公司以“三定改革”為抓手,持續優化組織架構,提升運營效率,實現員工勞動工效同比提升121%,整體凝聚力和精神面貌得到有效提升。通過合理調配谷電時段組織生產、加強采購過程管控,有效降低電費與原料采購成本,截至9月累計節約原材料采購資金100余萬元。同時,提前部署2026年度全面預算編制工作,牢固樹立過“緊日子”思想,將低成本運營目標貫穿生產經營各環節,為明年高質量發展奠定堅實基礎。
市場導向 驅動生產轉型
面對行業挑戰,該公司牢固樹立“一盤棋”思維,堅持以銷售為龍頭、以市場需求為導向組織生產,動態調整經營策略,加快產品結構優化,積極推動業務轉型。在鞏固水泥產品基本盤的基礎上,積極拓展超細礦粉、粉煤灰及除鉻劑等產品市場。自9月份以來,超細礦粉銷量顯著提升,新增2家穩定客戶,月均銷量達2500噸以上,除鉻劑在滿足自用的前提下實現創收,初步形成新的業務增長點。同時,通過推行全員銷售機制,進一步激發市場活力,為企業持續發展注入新動能。
科技創新 提升運營效能
該公司持續推進技術革新,通過實施鏟車“油改電”,每月節約成本近萬元;選粉機永磁電機改造項目節電率達18%。積極開展超細粉磨、形態優化與活化改性耦合技術以及高效分選、精準均化與多固廢協同配伍技術研究,通過立磨與超細磨協同利用,在穩定產品性能的前提下,顯著提高混合材摻量。在鞏固傳統產品的基礎上,積極推進固廢低碳膠凝材料、注漿材料、固井水泥等新產品的研發工作,著力培育新的利潤增長點,推動科技創新成果加速轉化為實實在在的經濟效益。(馬蕓茜)



