富平公司：深耕“三化”建設以嚴明紀律護航企業穩健發展

發布日期：2025-10-30 信息來源: 富平公司作者：汪子馨瀏覽數：212 分享到：

自紀檢監察工作“三化”建設年行動開展以來，富平公司紀委堅決扛起政治責任，將“規范化、法治化、正規化”要求貫穿工作全程，通過系統謀劃、精準施策，在依規依紀依法辦案、隊伍建設、紀法教育等方面持續發力，為公司穩健運營筑牢紀律屏障，各項工作取得階段性成效。

在提升依規依紀依法辦案質效方面，富平公司堅持以制度建設為基礎，制定并下發了《2025年推動政治監督具體化精準化常態化工作落實方案》《2025年黨風政風監督工作要點》等文件，進一步明確監督方向與工作重點；同步出臺《監督舉報平臺管理辦法》，組織專題宣講，暢通員工監督渠道，著力構建全員參與的監督格局。同時，將監督融入安全生產與重點業務，通過列席安全會議、“四不兩直”突擊檢查等方式，持續強化安全責任落實；聚焦采購、銷售等廉潔風險高發環節，每周對原燃材料驗收進行監督、每季度聯合相關業務部門開展質量點檢，嚴防利益輸送問題，切實提升辦案與監督質效。
紀檢監察隊伍建設與紀法教育是“三化”建設的關鍵支撐。富平公司持續深化中央八項規定精神學習，緊盯中高考等重要節點開展警示教育；嚴格執行《領導干部任前廉政法規考試實施辦法》，落實任前廉政培訓、談話及考試制度。此外，倡導“四下基層”工作法，組織機關人員深入車間一線，密切聯系基層員工，讓監督更接地氣、更貼實際。在能力提升方面，嚴格執行“第一議題”制度，每月定期召開紀檢干部工作例會，通過專題理論學習、典型案例深度剖析，提升隊伍理論素養與問題研判能力；創新開展“紀委書記上講臺”活動，由紀委書記帶頭分享工作經驗，以“傳幫帶”形式促進紀檢干部業務能力提升，打造懂業務、善監督的專業隊伍。
富平公司將針對性制定計劃，通過強化制度執行監督與動態修訂、深化一線監督排查風險、開展個性化培訓與實踐鍛煉，持續補短板、強弱項，以“三化”建設實效為企業高質量發展提供堅強紀律保障。（汪子馨）

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