組織干部
陜煤新材公司召開2024年度領導班子組織生活會暨巡視整改專題組織生活會
發布日期：2025-02-20 信息來源:
陜煤新材集團 作者：李菁 瀏覽數：881 分享到：
2月19日，陜煤新材公司召開2024年度領導班子組織生活會暨巡視整改專題組織生活會。會議以“深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，鞏固深化黨紀學習教育成果，綜合發揮黨的紀律教育約束、保障激勵作用，為進一步全面深化改革、推進中國式現代化提供堅強紀律保證”為主題，對照落實“四個帶頭”和集團公司黨委第八巡察組巡察建材科技公司反饋意見和問題整改要求，深刻進行對照檢查，認真開展批評和自我批評，黨建聯系點領導周燕芳同志到會指導，該公司領導班子成員參加會議。
會上通報了學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育以來有關民主生活會整改落實情況和本次征求意見情況、組織生活會籌備情況。該公司黨支部書記、董事長張佰平代表班子作對照檢查，并帶頭作個人對照檢查發言，隨后班子成員逐一進行對照檢查發言并開展批評與相互批評。大家在發言中，緊扣“四個帶頭”，緊密聯系思想和工作實際，查擺問題見人見事，相互批評坦誠中肯，整改措施務實可行，達到了凝聚共識、增進團結、改進工作、共同提高的目的。
周燕芳指出，新材公司此次組織生活會的召開，準備充分，扎實有效，是新班子建設的一次成功的政治體檢，錘煉了黨性、砥礪了作風、增進了團結。關于2025年的工作，提出了三點要求，一是以即知即改的態度、實實在在的行動抓好歷史遺留問題整改；二是強化人才梯隊的培養，針對個人特點做好規劃，保障干部人才隊伍的培養接續；三是從管理、生產、安全、銷售等各個方面提質增效，以“抓鐵有痕、踏石留印”的勁頭落實工作。
張佰平在總結表態中要求，要認真做好組織生活會和巡察整改的 “后半篇文章”，堅持以“一增一穩四提升”企業考核指標為抓手，以“兩增三降四提升”為載體，提質增效、協同發展。一要嚴格落實“第一議題”和黨政班子學習制度，緊緊圍繞企業改革發展大局，提升合規經營管理水平，保障公司持續健康發展。二要堅定不移激發干事創業的內生動力。領導班子要率先垂范、攻堅克難，對標本年度目標任務，圍繞管理提升、安全環保、提質增效、降本控費、風險防控五大方向全方位發力，向上級黨委、全體職工交出一份滿意的答卷。三要以釘釘子精神抓好整改落實。針對本次組織生活會查擺出的問題，要抓緊提出有針對性的解決方案，細化措施、明確時限，努力解決好各方面存在的突出問題。（李菁）
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